COMUNICAR ANTICIPADAMENTE SITUACIONES QUE AFECTAN O BENEFICIAN A LOS TRABAJADORES

El rol esta centrado en “notificar” no confundir con “solicitar permiso”. El proceso de comunicar puede ser realizado por diferentes vías, una de las mas eficaces es el de “cara a cara”, esta forma es la más directa y nos permite además de informar, conocer de manera inmediata la reacción de los trabajadores ya sea por la palabra o los gestos que recibimos al dar la información. El proceso de comunicación puede ser dirigido a otros entes que están relacionados directa o indirectamente con la Empresa.

Entre las variables que debemos tener en cuenta para que sea más efectivo la transmisión del mensaje, podemos señalar las siguientes:

-Explicar previamente el objeto de la reunión.

-No excluir a ningún trabajador objeto de la medida.

-Las reuniones pueden ser por grupos.

-No es conveniente informar conjuntamente trabajadores y entes externos.

Se debe mantener el control de la reunión y no desvirtuar el propósito de la misma.

Llévalo siempre


"Tómate tiempo para pensar,
Tómate tiempo para rezar,
Tómate tiempo para reír.
Es la fuente del poder.
El mayor poder sobre la tierra.
Es la música del alma.
Tómate tiempo para jugar
Tómate tiempo para amar y ser amado.
Tómate tiempo para dar.
Es el secreto de la perpetua juventud.
Es el privilegio que nos da Dios.
El día es demasiado corto para ser egoísta.
Tómate tiempo para leer.
Tómate tiempo para ser amable.
Tómate tiempo para trabajar,
Es la fuente de la sabiduría.
Es el camino hacia la felicidad.
Es el precio del éxito,
Tómate tiempo para hacer caridad.
Es la llave del cielo"