El rol esta centrado en “notificar” no confundir con “solicitar permiso”. El proceso de comunicar puede ser realizado por diferentes vías, una de las mas eficaces es el de “cara a cara”, esta forma es la más directa y nos permite además de informar, conocer de manera inmediata la reacción de los trabajadores ya sea por la palabra o los gestos que recibimos al dar la información. El proceso de comunicación puede ser dirigido a otros entes que están relacionados directa o indirectamente con
Entre las variables que debemos tener en cuenta para que sea más efectivo la transmisión del mensaje, podemos señalar las siguientes:
-No excluir a ningún trabajador objeto de la medida.
-Las reuniones pueden ser por grupos.
-No es conveniente informar conjuntamente trabajadores y entes externos.
