Está relacionado directamente con las condiciones de trabajo y se refiere al ambiente que se deriva de las mismas. Si se trabaja dentro de un ambiente Tenso, Inseguro o de Desconfianza se refleja inmediatamente en la actitud de los trabajadores en su sitio de labor, las reacciones y respuestas serán defensivas y evasivas ante los problemas, en contraposición si logramos un clima positivo, obtendremos un óptimo desarrollo de las actividades e incremento de la productividad.
CLIMA LABORAL
