Causas Principales de los Conflictos en el Trabajo

1. Desavenencias
2. Choques de personalidad
3. Diferencias de objetivos
4. Desempeño deficiente
5. Diferencias en cuanto a los métodos a utilizar
6. Diferencias en cuanto áreas de responsabilidad
7. Falta de cooperación
8. Diferencias en áreas de autoridad
9. Frustraciones
10. Competencia por los recursos limitados
11. No cumplir las reglas y políticas de la empresa.

Es necesario que el Gerente comprenda la naturaleza y las causas del conflicto y aplicar diversos enfoques para solucionarlo, el conflicto no tiene porque convertirse en un problema que dificulte la buena marcha de la organización.

Llévalo siempre


"Tómate tiempo para pensar,
Tómate tiempo para rezar,
Tómate tiempo para reír.
Es la fuente del poder.
El mayor poder sobre la tierra.
Es la música del alma.
Tómate tiempo para jugar
Tómate tiempo para amar y ser amado.
Tómate tiempo para dar.
Es el secreto de la perpetua juventud.
Es el privilegio que nos da Dios.
El día es demasiado corto para ser egoísta.
Tómate tiempo para leer.
Tómate tiempo para ser amable.
Tómate tiempo para trabajar,
Es la fuente de la sabiduría.
Es el camino hacia la felicidad.
Es el precio del éxito,
Tómate tiempo para hacer caridad.
Es la llave del cielo"